Aus- und Weiterbildungen

  • Studium der Psychologie an der Universität Bern mit den Schwerpunkten Kommunikation, Personalpsychologie, Motivation und Lernen
  • Nachdiplomkurs «Systemisch-lösungsorientiertes Coaching» Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz und NIC Consulting/Dr. Wolfgang Eberling
  • Teamentwicklung professionell gestalten – Konzepte, Modelle und Instrumente Management Center Vorarlberg/Dipl. Päd. S. Latt & Dipl. Psych. D. Liebig
  • Gruppendynamik; Südverbundseminar/Dr. Ber Pesendorfer
  • Leading for Growth (Führungstraining)/Prof. Jack and Carol Weber
  • Diverse Weiterbildungsseminare in den Bereichen Change Management, Führung und Kommunikation
  • Systemische Beratung in Einzelberatungen und Coachings/lic. phil., Margarete Tammilehto
  • Golden Profiler of Personality (Persönlichkeitstest basierend auf der Typentheorie von C.G. Jung)/Dr. Reiner Blank

Interessen & Ausgleich

Menschen (in Entwicklung, Veränderung und Bewegung), systemische Theorie und Beratung, Kunst, Theater, Lesen, Kochen, Wandern & Yoga